…rciale, gestionale e produttivo dell' azienda; che tale insieme di condotte, qualificabile come mobbing, aveva determinato l' impoverimento della professionalità acquisita dal lavoratore; di essere st…...
… XXXXXXXXX C.XXXXXX 1/A OGGETTO: Qualifica superiore - Risarcimento danni per demansionamento - mobbing UDIENZA DI DISCUSSIONE: 04.05.2018 CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE: Nel merito: 1) accertarsi e …...
…getto: mansioni superiori/differenze retributive/ licenziamento/superamento periodo di comporto/mobbing F.XXXXX M.XXX DE' F.XXXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv. M.XXXX S.XXXX…...
…2015 R.X promossa con ricorso depositato il 11/05/2015 avente ad oggetto: risarcimento danni da mobbing P.XXXXXXXX B.XXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv. F.XXXXXXX A.XXXX e dell' …...
… di rimborso spese mediche sostenute. Accertare e dichiarare che la resistente abbia esercitato mobbing sulla ricorrente e che tale comportamento le abbia cagionato gravi danni alla vita di relazione …...
…ienda. In ricorso, depositato il 7.12.15, A.XXXXXX F.XXXXX: 1) allega di esser stato vittima di mobbing, con conseguente richiesta di danni; 2) sostiene di aver ricevuto a titolo di indennità sostitut…...
…lla complessiva vicenda professionale narrata dal ricorrente una fattispecie qualificabile come mobbing, ha concluso nel senso che il ricorrente ha cominciato a manifestare problemi sintomatologia ans…...
…one, la seguente SENTENZA nella causa di lavoro n. RCL avente ad oggetto: risarcimento danni da mobbing/lavoro domenicale promossa con ricorso depositato il 15/09/2014 P.XXX P.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXX…...
…to meno, una grave forma di Is- LJJ LiJ LJJ LJJ Sentenza n. 668/2017 pubbl. il 07/02/2018 RG n. mobbing, perseguibile alla stregua delle previsioni del codice penale, nonché il delitto di calunnia; ac…...
…e con i documenti dimessi all' udienza di discussione, la difesa della società convenuta. 5.Sul mobbing. Interrogato in giudizio, il ricorrente ha dichiarato di stare meglio, di aver svolto in passato…...
